현대차와 기아차가 본격적인 하반기 대졸 신입사원 공채를 실시한다.
현대차는 오는 2일부터 9일까지 현대차 인터넷 채용 홈페이지(http://recruit.hyundai.com)를 통해 4년제 정규대학 졸업자 및 2014년도 2월 졸업예정자를 대상으로 하반기 대졸 신입사원 공채를 실시한다고 1일 밝혔다.
이번 채용은 전략지원, 개발, 플랜트 등 3개 부문으로 나뉘어 진행된다.
세부 모집 분야는 ▲전략지원 부문은 경영지원, 해외영업지원, 국내영업지원·서비스, 마케팅, 재경, 상품기획, 상용 분야 ▲개발 부문은 연구개발(승용/상용), 파이롯트, 구매 및 부품개발 분야 ▲플랜트 부문은 플랜트 운영, 플랜트 기술, 품질 분야 등이다.
응시자는 본인이 희망하는 분야를 선택해 지원하면 되고, 모든 전형은 각 분야별로 이루어질 예정이다.
채용 전형은 1차 서류 전형, 2차 인적성검사, 3차 면접 전형, 4차 신체검사의 순으로 진행된다.
서류전형 합격자는 다음달 1일 현대차 채용 홈페이지와 개인 이메일을 통해 통지될 예정이다. 인적성검사를 통과한 지원자는 1차 핵심역량면접 및 직무역량면접, 2차 임원면접 및 영어면접의 면접 전형과 신체검사를 거쳐 최종 선발되게 된다.
특히 이번 대졸 신입사원 채용에는 현대차그룹에서 개발한 신규 인적성검사(HMAT : Hyundai Motor group Aptitude Test)가 최초로 실시된다.
현대차는 지난 상반기 사진 외 7개 항목 삭제에 이어 입사지원서의 항목 6개를 삭제 및 간소화해 지원자들의 스펙에 대한 부담을 크게 줄였다. 주관식 질문은 더욱 구체화하고 답변 분량도 확대했다.
한편 현대차는 내달 6~7일 도곡동 힐스테이트 갤러리에서 잡페어를 진행할 예정이다.
모든 이들에게 열린 프리미엄 채용 상담회를 지향하는 잡페어에서는 ▲서류전형 면제 혜택이 걸린 5분 자기 PR ▲선배사원 직무상담 ▲우수 자기소개서 전시 ▲신입사원 합격 스토리 전시 등의 다양한 프로그램을 제공할 계획이다.
현대차 관계자는 “현대차만의 참신하고 창의적인 방식을 총동원함으로써 가능성과 역량을 지닌 인재들을 직접 만나보고 선발하기 위해 노력하고 있다”고 밝혔다.
기아차도 새로운 채용 방식인 '커리어 투어'를 통해 끼와 열정, 재능이 넘치는 지원자들을 찾는다.
기아차는 오는 3일 신개념 채용설명회 'K-Talk를 시작으로 하반기 신입사원 공개 채용에 나선다고 밝혔다.
국내외 4년제 정규대학 2013년 졸업예정자 및 기 졸업자로 해외여행에 결격사유가 없는 사람에 한해 지원 가능하다. 오는 2일부터 10일까지 기아차 채용 홈페이지(http://recruit.kia.co.kr)를 통해 지원서를 접수하면 된다.
전형절차는 서류전형, 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접(영어면접 포함), 신체검사의 순서로 진행된다. 지원 분야를 직무 성격에 따라 K, I, A 인재군으로 구분하고 각각의 직무에 적합한 인재를 선발하기 위한 맞춤 전형을 실시한다.
구체적으로 ▲상품, 마케팅, 해외영업, 국내영업 부문은 ‘K(Kreative) 인재군’ ▲생산기술, 생산공장, 품질, 구매 부문은 ‘I(Interactive) 인재군' ▲경영지원, 재경, 홍보, IT 부문 등은 ‘A(Advanturous) 인재군'으로 분류해 선발한다.
기아차는 오는 3일~4일 이틀 동안 올림픽공원 K아트홀에서 신개념 채용설명회 'K-Talk'를 개최한다. 행사는 각 13시 20분부터 18시 30분까지 진행된다.
뿐만 아니라 채용 관련 정보 등에 상대적으로 접근 기회가 적은 지방대생들을 배려해 서울역, 강남고속버스터미널 등에 행사장까지 이동하는 버스를 배차했다. 행사장 인근 지하철역(5호선 올림픽공원역, 8호선 몽촌토성역)에서 행사장까지 셔틀버스를 운행한다.
3분 스피치, 버스 이용 신청을 비롯한 기아차 'K-Talk' 참가 접수는 펀기아 사이트(http://fun.kia.com)에서 2일까지 가능하다. 사전 접수를 하지 않았어도 당일 행사장을 직접 방문해 현장 접수도 가능하다.
기아차 관계자는 "기아차의 미래를 이끌어 나갈 역량 있는 지원자들의 많은 참여를 기대한다"고 말했다.
